Aposentadoria programada;Aposentadoria por invalidez; Pensão de ativo; Pensão de aposentado programado;Pensão de aposentado por invalidez; Pecúlio de ativo; Pecúlio de aposentadoprogramado; e Pecúlio de aposentado por invalidez.

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A sua aposentadoria ocorrerá após a cessação do vínculo empregatício com o Patrocinador, devendo ser atendido um dos itens a seguir enumerados: 

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a) 420 ou 360 contribuições, se homem ou mulher, respectivamente, incluído nessa contagem as contribuições extraordinárias relativas ao tempo de serviço passado; 

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b) 120 contribuições individuais, desde que implementadas as condições de aposentadoria pelo INSS, podendo optar pela antecipação de até 60 meses.

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Não. A taxa administrativa destinada a custear as despesas administrativas durante a fase de recebimento de benefício já foi paga no momento da concessão do benefício, através da cobrança de 2,7% sobre o saldo da conta individual do Participante.

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‍Site: www.capef.com.br

Email: ouvidoria@capef.com.br / relacionamento@capef.com.br;

Atendimento presencial: Na sede situada em Fortaleza-CE na Avenida Santos Dumont, Nº 771.

Atendimento telefônico gratuito: 0800 9705775, com agendamento eletrônico neste link. 

Whatsapp: 85 9 9761 0077.

Sim. No caso de cessação do vínculo empregatício com o Patrocinador, você poderá continuar vinculado ao Plano CV I através dos Institutos do Autopatrocínio ou do Benefício Proporcional Diferido (BPD). No primeiro caso, você continuará contribuindo para o Plano, inclusive com a parcela que caberia ao Patrocinador; no segundo caso, você poderá contribuir apenas para benefícios de risco (facultativo) e fará jus ao benefício de aposentadoria após atender aos requisitos exigidos para a sua concessão. A opção pelo BPD exige uma carência mínima de 36 meses de vinculação do Participante ao Plano CV I. O benefício decorrente da opção pelo BPD será calculado em função do saldo da conta individual do Participante na data da opção, considerando-se ainda o acréscimo de eventuais contribuições facultativas efetuadas e a dedução do custeio das despesas administrativas.

A taxa de administração cobrada sobre cada contribuição do participante ativo no Plano CV I é de 4,25%. No momento da concessão do benefício, é cobrada sobre o saldo da conta individual do Participante uma taxa única de 2,7% destinada a custear as despesas administrativas durante a fase de recebimento de benefício.